各基层党委、党总支、直属党支部，校属各单位：

根据上级文件精神和工作部署，为深入贯彻习近平总书记关于推进乡村全面振兴特别是抓党建促乡村振兴的重要指示精神，推动巩固脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接，结合学校工作实际，现就做好新一批省派驻村第一书记选派工作通知如下：

一、选派人数

省派驻村第一书记2名。

二、人选条件

1.政治素质好，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，热爱农村工作。

2.工作能力强，敢于担当，善于做群众工作，有开拓创新精神。

3.事业心和责任感强，作风扎实，不怕吃苦，甘于奉献。

4.具备正常履职的身体条件。

5.中共正式党员，具有1年以上党龄和2年以上工作经历。

6.现任中层副职及以上领导干部，年龄一般在45周岁以下。

三、驻村任务

省派驻村第一书记的主要任务是认真落实“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”四项职责，在乡镇党委领导下，紧扣巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴，学习运用“千万工程”经验，对照“五星”支部建设标准，支持和帮助村党支部立足实际查短补弱、争星晋级，确保驻村期间建成“三星”以上支部，力争建成“五星”支部。要从村情实际出发，充分听取干部群众意见，研究提出任期目标、年度计划和推进措施，认真抓好落实，确保帮扶实效。

四、选派方式和驻村时间

选派采取个人报名、单位推荐和学校考察相结合的方式进行，驻村时间一般为2年。

五、选派程序

1.报名推荐。在干部个人自愿报名的基础上，各单位综合考虑干部基本条件、思想状况和现实表现等因素，推荐本单位的驻村初步人选。初步人选要填写《百老汇4001官方网站驻村第一书记报名审批表》（见附件），纸质材料于12月11日中午12:00前报送组织部办公室（博园A120），电子版材料发送至zzb@haust.edu.cn。

2.综合考察。组织部考察各单位推荐的驻村初步人选，结合全校符合驻村选派条件的干部情况，综合推荐驻村初步人选报校党委研究。

3.研究确定。经校党委研究确定驻村第一书记初步人选。

4.上报审核。选派的省派驻村第一书记初步人选报送省委组织部审核。

六、驻村待遇

1.驻村期间，原人事关系、工资和福利待遇不变，党员组织关系转到村，在村工作经历视为基层工作经历。

2.在坚持干部选拔任用标准的前提下，对驻村期间表现优秀的将优先提拔重用、晋升职级。

3.学校为驻村工作人员办理人身意外伤害保险、定期体检，按标准发放生活补助费、交通费和电话补助费。

七、工作要求

各基层党委、党总支、直属党支部和校属各单位要高度重视省派驻村第一书记选派工作，及时把通知传达到每一个符合条件的党员干部，引导和鼓励大家踊跃报名，要深入做好思想政治工作，充分发挥党组织的把关作用，真正把那些讲政治、有作为，有觉悟下去、有能力干好的干部推荐出来，确保学校选派的驻村第一书记政治过硬、能力过硬、作风过硬。

联系人：李继光 张亚楠

联系电话：64231099 65627105

党委组织部

2024年12月6日